德清縣人民醫院、德清縣中醫院及鎮（街道）分院，共設招聘崗位35個，計劃招聘衛生專業技術人員60名。招聘崗位、人數、條件及其他要求詳見《2022年德清縣武康健保集團擇優簽約衛技人員計劃表》（附件1）。

（一）基本條件

1. 遵守中華人民共和國法律、法規，品行端正，身體健康；

2. 全日制普通高校本科及以上學歷畢業生；

3. 年齡在35周歲以下（1985年12月22日以后出生）；

4. 具有戶籍要求的崗位，戶籍認定以2021年12月22日為準，2022年德清生源應屆畢業生戶籍未遷回的，提供入學時的戶口本或公安部門出具的戶口遷出證明，可報考德清戶籍的崗位。

5. 符合崗位所需要的其他條件。

（二）全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業生的擇優簽約條件

1. 2022年應屆畢業生符合以下條件之一，可擇優簽約：

（1）碩士及以上研究生學歷；

（2）第一批/段錄取的（含提前錄取的第一批/段）本科畢業生；

（3）獲省級優秀畢業生、校級優秀畢業生、三好學生或優秀學生干部稱號；

（4）在校期間獲得國家級、省政府或校級一等獎學金1次、校級二等獎學金2次或校級三等及以上獎學金3次。

2. 符合以下條件之一，可不受以上條件限制進行擇優簽約：

（1）2021、2022年全日制普通高校本科及以上學歷的急需緊缺專業畢業生，愿意到縣級醫療衛生單位從事急需緊缺崗位的，急需緊缺崗位以《2021-2023年德清縣衛生健康系統急需緊缺專業人才目錄》為準（詳見附件2）；

（2）2021、2022 年全日制普通高校本科及以上學歷愿意到鎮（街道）衛生院（社區衛生服務中心）工作的；

（三）非應屆畢業生符合以下條件之一，可擇優簽約

1. 全日制普通高校本科及以上學歷，已取得執業醫師資格和住院醫師規范化培訓合格證書的醫學類歷屆畢業生（執業醫師資格類別不納入住院醫師規范培訓招收對象的歷屆畢業生，可不提供規培合格證書），年齡35周歲以下（1985年12月22日以后出生）。

2. 愿意從事急需緊缺崗位（詳見附件2）的，且具有全日制普通高校本科學歷，中級及以上專業技術職稱，年齡35周歲以下（1985年12月22日以后出生）。

（四）符合《德清縣高層次醫療衛生人才引育實施辦法》（德衛健〔2021〕12號）文件的醫療衛生人才，按文件規定執行。

（五）不列入擇優簽約對象人員

1. “招聘與招錄”并軌的2022年畢業的定向培養生、歷屆違約或辭職的定向培養生。

2. 本縣公立醫療衛生單位在職工作人員。

3. 本縣公立醫療衛生單位辭職或解聘人員。

（一）報名與資格審核

1. 報名時間：2021年12月22日至2022年5月31日

2. 報名方式：采用網上報名和現場報名相結合的形式。應聘者通過電子郵件向招聘單位電子郵箱發送報名表（附件3），郵件主題請注明“招聘單位+招聘崗位+姓名”，并提供相關的電子佐證材料，招聘單位根據招聘崗位所需條件進行資格初審，通過電子郵件或電話向應聘人員反饋初審結果?，F場報名需攜帶相關材料到招聘單位進行報名和資料審核。

3. 報名地點：

德清縣人民醫院、德清縣中醫院及鎮（街道）分院：德清縣武康街道英溪南路120號，德清縣人民醫院1號樓8樓822室集團組織人力資源部，聯系人：沈老師、徐老師，聯系電話：0572-8811306，郵箱：dwjrsk@163.com。 

4. 報名所需提供的材料包括：

（1）《2022年德清縣衛生健康系統擇優簽約衛技人員報名表》（附件3）；

（2）本人有效身份證、學歷證明（應屆畢業生提供：畢業生就業推薦表、就業協議書；2021屆及以前年度畢業的歷屆畢業生提供：畢業證書、學位證書）；

（3）榮譽證書（優秀畢業生、三好學生或獎學金等榮譽證書）及相關專業技術資格證書的原件及復印件；

（4）崗位規定的住院醫師規范化培訓合格證等其他證書及其他相關佐證材料。

網上報名上傳的審核材料均要求為原件的掃描件（PDF格式）。

每位報考人員只能選擇1個崗位進行報名。報名實行誠信承諾制，應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報名資格。

（二）資格審查

資格審查與報名同步進行，招聘單位將根據招聘崗位條件對應聘人員進行資格審核。資格審核貫穿擇優簽約工作的全過程，凡發現應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消擇優簽約資格。

（三）面試

按實際通過資格審核的報名人數確定面試對象。對報名考生學歷、資格、獲獎榮譽等各方面素質進行量化評分，總分100分，占總成績的40%；面試形式采取結構化面試，面試滿分為100分，合格分為60分，占總成績的60%。面試不合格者不能進入體檢與考察環節。

自公告發布之日起由用人單位根據報名情況，適時分批次組織集中擇優面試，所有招聘崗位根據面試簽約情況相應核減（如需了解崗位招聘進展情況可先與用人單位聯系）。面試時間、地點由各用人單位另行通知。

面試結束后，按總成績（總成績=面試成績60%+量化評分40%）從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定體檢、考察對象?？偝煽儾⒘姓?，面試成績高者排名在前。

（四）體檢、考察

體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規定執行，體檢費由考生自行承擔。未按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾彀础豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）有關規定執行。考察工作由用人單位負責組織實施。

放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示、聘用

體檢、考察合格人員在德清縣人民政府—縣衛生健康局網“通知公告”版塊公示7個工作日，公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，確定為擬聘人員。用人單位按規定辦理聘用手續。進入公示階段不再遞補。

擬聘人員應在規定時間內報到，逾期不能報到的，或全日制普通高校應屆畢業生在2022年8月31日前不能取得招聘崗位所需的學歷證書（研究生須同時取得碩士及以上學位證書），或歷屆畢業生報名時不能提供擇優簽約條件所需的學歷證書以及其他相關專業技術資格證書，或發現有不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。

凡聘用人員一律實行聘用制，健康保健集團使用事業編制報備員額，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，按規定實行試用期，試用期滿后，考核合格予以轉正定級，考核不合格者予以解聘。聘用后服務期限須滿5年（不包括三年規范化培訓時間），未滿5年的不得調離原工作單位。

1．對符合《關于印發〈德清縣高層次醫療衛生人才引育實施辦法〉的通知》（德衛健〔2021〕12號）文件規定的高層次醫療衛生人才實施相關獎勵政策。

2．對符合《德清縣衛生健康事業人才發展專項經費管理辦法（試行）》（德衛健〔2019〕136號）文件規定的全日制普通高校碩士及本科畢業生予以3～10萬人才經費補助。

3. 本公告由用人單位負責解釋。

附件1：2022年德清縣衛生健康系統擇優簽約衛技人員計劃表